Die betroffenen Mitarbeiter erheben den Vorwurf, dass Apple eher dazu bereit sei, einen Star-Manager zu sch\u00fctzen, als die Bedenken von einfachen Mitarbeitern aufzugreifen. Apple hat wohl daf\u00fcr gesorgt, dass der Vorwurf sexueller Bel\u00e4stigung in einem Fall au\u00dfergerichtlich beigelegt wurde.<\/p>\n Eine in diesem Zusammenhang anh\u00e4ngige Klage einer Mitarbeiterin gegen das Unternehmen soll erst im Jahr 2027 verhandelt werden. Neben Mobbing wird Blahnik hier unangemessenes Verhalten und Benachteiligung bei Gehaltsanpassungen vorgeworfen. Die Kl\u00e4gerin wirft Apple vor, sie sei bei ihrer Zusammenarbeit mit Blahnik zunehmendem Druck, lautstarken Auseinandersetzungen und systematischer Kritik ausgesetzt gewesen. Ein Antrag auf Versetzung sei abgelehnt worden, worauf sie bei Apple k\u00fcndigte.<\/p>\n Die massiven und offensichtlich durch einen beachtlichen Teil des Teams vorgetragenen Vorw\u00fcrfe d\u00fcrften f\u00fcr die Unternehmensleitung durchaus ein Problem darstellen. Apple sitzt hier zwischen den St\u00fchlen. Arbeitsrechtliche Schritte gegen Blahnik w\u00e4ren mit einem Eingest\u00e4ndnis gleichzusetzen, so aber schweben die Anschuldigungen weiter im Raum bestehen und lassen sich wohl fr\u00fchestens bei dem anstehenden Gerichtstermin ausr\u00e4umen. Apple sieht sich mit schweren Vorw\u00fcrfen gegen\u00fcber seinem seit 2013 im Unternehmen besch\u00e4ftigten Vizepr\u00e4sidenten f\u00fcr Fitness-Technologien, Jay Blahnik, konfrontiert. Den Aussagen ehemaliger und aktueller Teammitglieder zufolge sei die Arbeit mit ihm von ausf\u00e4lligen und \u00fcbergriffigen Handlungen gepr\u00e4gt. In den vergangenen drei Jahren h\u00e4tten daher mehr als zehn Besch\u00e4ftigte l\u00e4ngere Krankheits- oder Auszeiten genommen – das […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":263346,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,1783],"tags":[4736,186],"class_list":["post-263344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-apple","category-feature","tag-apple","tag-fitness"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"featured_image":["https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jay-blahnik-feature.jpg"],"subheadline":["Mobbing und Bel\u00e4stigung"],"rest_api_enabler":{"featured_image":"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jay-blahnik-feature.jpg","subheadline":"Mobbing und Bel\u00e4stigung"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/posts\/263344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/comments?post=263344"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/posts\/263344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":263349,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/posts\/263344\/revisions\/263349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/media\/263346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/media?parent=263344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/categories?post=263344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ifun.de\/apiv2\/wp\/v2\/tags?post=263344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Jay](\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/jay-blahnik-700x391.jpg\")
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