{"id":249390,"date":"2025-02-25T18:27:14","date_gmt":"2025-02-25T17:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifun.de\/?p=249390"},"modified":"2025-03-06T07:03:00","modified_gmt":"2025-03-06T06:03:00","slug":"vielfalt-und-gleichberechtigung-apple-haelt-weiter-kurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifun.de\/vielfalt-und-gleichberechtigung-apple-haelt-weiter-kurs-249390\/","title":{"rendered":"Vielfalt und Gleichberechtigung: Apple h\u00e4lt weiter Kurs"},"content":{"rendered":"

Meta hat seine Programme im Bereich \u201eDiversit\u00e4t, Gleichberechtigung und Inklusion\u201c (DEI<\/a>) inzwischen vollst\u00e4ndig abgeschafft<\/a>. Das Unternehmen begr\u00fcndete diesen Schritt seinen Angestellten gegen\u00fcber mit ver\u00e4nderten rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen in den USA.<\/p>\n

\"Apple<\/a><\/p>\n

Neben der Aufl\u00f6sung des DEI-Teams wurden Ma\u00dfnahmen zur diversit\u00e4tsorientierten Personalbeschaffung und Schulungen eingestellt. Die Entscheidung erfolgte im Zuge eines Strategiewechsels, der mit der neuen US-Regierung unter Donald Trump zusammenf\u00e4llt.<\/p>\n

Aktion\u00e4rsversammlung best\u00e4tigt Strategie<\/h2>\n

Apple hingegen wird auch zuk\u00fcnftig an seinen DEI-Initiativen festhalten. Auf der Jahres-Hauptversammlung des Konzerns<\/a> haben Aktion\u00e4re von Apple einen Antrag abgelehnt<\/a>, der das Ende der unternehmenseigenen DEI-Programme gefordert hatte.<\/p>\n

Der Vorschlag (PDF-Download<\/a>) wurde von der konservativen Organisation „National Center for Public Policy Research“ eingebracht, die argumentierte, dass derartige Programme rechtliche, rufsch\u00e4digende und finanzielle Risiken f\u00fcr Unternehmen mit sich bringen k\u00f6nnten.<\/p>\n

Bereits im Vorfeld der Abstimmung hatte sich Apple klar gegen den Aktion\u00e4rsvorschlag positioniert, der die Abschaffung entsprechender Programme forderte, und betont, dass Vielfalt und Inklusion zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur seien.<\/p>\n

Trump beeinflusst Unternehmenskultur<\/h2>\n

In den vergangenen Monaten haben Konzerne wie Meta, Alphabet und Microsoft ihre DEI-Programme zur\u00fcckgefahren. Bef\u00fcrworter des Antrags sahen darin ein Vorbild, dem Apple folgen sollte.<\/p>\n

Die Diskussion um DEI-Ma\u00dfnahmen wird ma\u00dfgeblich durch politische Entscheidungen beeinflusst. In den Vereinigten Staaten unterzeichnete US-Pr\u00e4sident Donald Trump im Januar eine Anordnung, die derartige Programme in Bundesbeh\u00f6rden beenden soll. Diese Entwicklung hat dazu gef\u00fchrt, dass zahlreiche Unternehmen ihre eigenen Strategien \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n

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