{"id":187120,"date":"2022-05-13T17:00:47","date_gmt":"2022-05-13T15:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifun.de\/?p=187120"},"modified":"2022-05-13T17:01:27","modified_gmt":"2022-05-13T15:01:27","slug":"argumente-gegen-arbeitnehmer-so-coacht-apple-gegen-gewerkschaften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifun.de\/argumente-gegen-arbeitnehmer-so-coacht-apple-gegen-gewerkschaften-187120\/","title":{"rendered":"Argumente gegen Arbeitnehmer: So coacht Apple gegen Gewerkschaften"},"content":{"rendered":"

Apple reagiert auf die zunehmenden Gewerkschaftsaktivit\u00e4ten<\/a> amerikanischer Arbeitnehmer nicht nur mit Unverst\u00e4ndnis und einer Verst\u00e4rkung der hauseigenen Lobby-Anstrengungen, der Konzern bereitet auch die Store-Manager seiner Filialen darauf vor, aktiv gegen Gewerkschaftsbestrebungen vorzugehen. Unter anderem soll Apple die Filialleiter dabei mit Sprachregelungen und argumentativer Sch\u00fctzenhilfe versorgen.<\/p>\n

\"Apple<\/a><\/p>\n

So soll das Unternehmen den Filialleitern nahegelegt haben ihre Mitarbeiter darauf einzustimmen, dass die gewerkschaftliche Organisation den Verlust von Zuwendungen und Karrierem\u00f6glichkeiten mit sich ziehen kann.<\/p>\n

Ein PDF gegen gewerkschaftliche Organisation<\/h2>\n

Aus Angst, die in einzelnen Filialen prominent vorangetriebene Organisation der Mitarbeiter k\u00f6nnte sich zu einem nationalen Ph\u00e4nomen entwickeln, soll Apple eine Zusammenstellung von Argumenten unter den F\u00fchrungskr\u00e4ften der \u00fcber 300 amerikanischen Apple-Filialen verteilt haben. Das US-Magazin VICE ist an eine Kopie des Papiers (PDF-Download<\/a>) gelangt und hat diese \u00f6ffentlich gemacht<\/a>.<\/p>\n

Die Filialleiter sollen die Belegschaft demnach darauf vorbereiten, dass die gewerkschaftliche Organisation mit dem Wegfall leistungsabh\u00e4ngiger Bef\u00f6rderungen, der Reduktion von Karrierem\u00f6glichkeiten und dem Abbau zus\u00e4tzlicher Urlaubstage einhergehen k\u00f6nnten, die Apple derzeit noch f\u00fcr die Beanspruchung aus pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden<\/em> gew\u00e4hrt.<\/p>\n

Zudem hat Apple in dem Schreiben an die Filialleiter folgende Textpassage formuliert:<\/p>\n

Was eine Filiale gro\u00dfartig macht, ist ein Team, das gut zusammenarbeitet. Dies ist nicht immer der Fall , wenn eine Gewerkschaft die Mitarbeiter einer Filiale vertritt.<\/p><\/blockquote>\n

In den zur\u00fcckliegenden Wochen hatten mit den drei Apple-Filialen in Atlanta, Maryland und New York die ersten Apple-Gesch\u00e4ft \u00fcberhaupt<\/a> f\u00fcr den Aufbau einer Mitarbeitervertretung gestimmt. Zudem f\u00fchlen sich viele Mitarbeiter von Apples neuen Homeoffice-Regelungen<\/a> unter Druck gesetzt.<\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\"Gewerkschaft<\/a>

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