![\"Tim](\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/tim-cook-apple-park.jpg\")
<\/a><\/p>\nEin Kurs der weiter energisch gegen den Trend der Branche schwimmt, in der viele Silicon-Valley-Schwergewichte, darunter etwa<\/a> der Kurznachrichten-Dienst Twitter, schon fr\u00fchzeitig angek\u00fcndigt hatten die Arbeit im Homeoffice verstetigen und sich von der verpflichtenden R\u00fcckkehr in das B\u00fcro g\u00e4nzlich l\u00f6sen zu wollen.<\/p>\n Apple gibt hingegen ganz andere Direktiven vor. Vor allem was das Hauptquartier in Cupertino betrifft. Hier soll sich die eigene Belegschaft ab Anfang der kommenden Woche mindestens einen Tag pro Woche im B\u00fcro zeigen. Bis Ende des Monats soll die Pr\u00e4senzpflicht auf zwei Tage pro Woche erweitert werden, bis zum 23. Mai sollen alle Mitarbeiter dann mindestens drei Tage in der Woche an ihren angestammten Arbeitspl\u00e4tzen anzutreffen sein.<\/p>\n Zwar will Apple der eigenen Belegschaft den Anspruch auf einen Monat Heimarbeit pro Jahr einr\u00e4umen, wie der Wirtschaftsnachrichten-Dienst Bloomberg in Erfahrung gebracht haben<\/a> will, dennoch stehen viele Mitarbeiter dem Ende der coronabedingten Homeoffice-Zeit skeptisch gegen\u00fcber, haben die vergangenen Jahre doch gezeigt, dass sich auch au\u00dferhalb des kreisrunden Raumschiffs „Apple Park“ produktiv arbeiten l\u00e4sst.<\/p>\n Viele Apple-Mitarbeiter sollen sich demnach so an die zus\u00e4tzliche Zeit mit der Familie und den Wegfall der t\u00e4glichen Pendler-Fahrten gew\u00f6hnt haben, dass sich diese bereits nach neuen Arbeitgebern mit gro\u00dfz\u00fcgigeren Homeoffice-Regelungen umsehen. Hier bleibt zu Hoffen, dass Apples Haltepr\u00e4mien zumindest die wichtigsten Team-Mitglieder zum bleiben motivieren.<\/p>\nAb Mai mindestens drei Tage pro Woche<\/h2>\n
Auf der Suche nach flexibleren Jobs<\/h2>\n
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