![\"Chaos](\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/chaos-monkeys.jpg\")
<\/a><\/p>\nStein des Ansto\u00dfes: Das Buch ‚Chaos Monkeys‘<\/h6>\n
Zu Antonio Garc\u00eda Mart\u00ednez muss man wissen: Der ehemalige Facebook-Manager war vor seinem Eintritt in Apples Banner-Abteilung auch als Buchautor t\u00e4tig. Im Fr\u00fchjahr 2016 ver\u00f6ffentlichte Mart\u00ednez sein Buch „Chaos Monkeys<\/a>„, das unter der \u00dcberschrift „Obsz\u00f6nes Gl\u00fcck und zuf\u00e4lliges Scheitern im Silicon Valley“ Startup-Weisheiten, Anekdoten und Ansichten aus dem Schmelztiegel der Tech-Industrie auf satten 544 Seiten versammelte.<\/p>\n Eben jenes Buch sorgte f\u00fcr einen Aufschrei unter den neuen Apple-Kollegen, der in einer Petition m\u00fcndete, die Mitte der Woche von dem amerikanischen Technik-Magazin The Verge ver\u00f6ffentlicht wurde<\/a>.<\/p>\n In der Petition, die von mehr als 2000 Apple-Mitarbeitern unterzeichnet war, machten die Angestellten auf zahlreiche verbale Entgleisungen Mart\u00ednez aufmerksam, die selbst wohlwollend formuliert den Kategorie-Stempel „Frauenhass“ verdient haben. So finden sich in den Buch des ehemaligen Facebook-Managers zahlreiche Passagen, die sich \u00e4hnlich wie das folgende Beispiel lesen:<\/p>\n […] Die meisten Frauen in der Bay Area sind weich und schwach, verh\u00e4tschelt und naiv trotz ihrer Anspr\u00fcche auf Weltgewandtheit und generell voller Schei\u00dfe. Sie haben ihren selbstgef\u00e4lligen Anspruchsfeminismus und r\u00fchmen unaufh\u00f6rlich ihre Unabh\u00e4ngigkeit, aber die Realit\u00e4t ist, dass sie im Falle einer Epidemie oder einer ausl\u00e4ndischen Invasion genau die Art von nutzlosem Gep\u00e4ck werden, das man gegen eine Kiste mit Shotgun-Patronen oder einen Kanister Diesel eintauschen w\u00fcrde. […]<\/p><\/blockquote>\n In der an die Apple-Chefetage adressierten Petition forderten die Apple-Mitarbeiter das Unternehmen dazu auf, zu erkl\u00e4ren, wie es Mart\u00ednez mit diesen Absichten in seinen neuen Posten bei Apple geschafft habe und wollte wissen welche Schritte Cupertino unternehmen w\u00fcrde, damit dies in zuk\u00fcnftigen Personalfragen nicht noch einmal passieren w\u00fcrde.<\/p>\n Nur wenige Stunden nach Ver\u00f6ffentlichung der Petition hat Apple die Werbeabteilung zu einer Dringlichkeitssitzung einberufen und w\u00e4hrend dieser bekanntgegeben, dass Mart\u00ednez nicht mehr<\/a> f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig sein werde.<\/p>\n In einem Statement gegen\u00fcber US-Medien erg\u00e4nzte ein Apple-Sprecher:<\/p>\n „Bei Apple haben wir uns schon immer bem\u00fcht, einen integrativen, einladenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder respektiert und akzeptiert wird. Verhalten, das Menschen f\u00fcr das, was sie sind, erniedrigt oder diskriminiert, hat bei uns keinen Platz.“<\/p><\/blockquote>\n2000+ Apple-Kollegen \u00e4u\u00dfern Unverst\u00e4ndnis<\/h2>\n
Apple sollte Einstellung rechtfertigen<\/h2>\n