{"id":165465,"date":"2021-01-26T12:35:58","date_gmt":"2021-01-26T11:35:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifun.de\/?p=165465"},"modified":"2021-01-26T12:35:58","modified_gmt":"2021-01-26T11:35:58","slug":"eu-parlament-fuer-recht-auf-nichterreichbarkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifun.de\/eu-parlament-fuer-recht-auf-nichterreichbarkeit-165465\/","title":{"rendered":"EU-Parlament f\u00fcr &#8222;Recht auf Nichterreichbarkeit&#8220;"},"content":{"rendered":"<p>Das <a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/\">Europ\u00e4ische Parlament<\/a> hat sich daf\u00fcr ausgesprochen, dass Telearbeiter au\u00dferhalb ihrer Arbeitszeiten mit einem &#8222;Recht auf Nichterreichbarkeit&#8220; ausgestattet werden sollen und die EU-Kommission dazu aufgefordert eine entsprechende Richtlinie zu formulieren.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-kind.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-165466\" src=\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-kind-500x333.jpg\" alt=\"Homeoffice Unsplash Kind\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-kind-500x333.jpg 500w, https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-kind-700x467.jpg 700w, https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-kind-768x512.jpg 768w, https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-kind.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Die Forderung, die Arbeitnehmer vor den negativen Folgen st\u00e4ndiger Erreichbarkeit in Schutz nehmen soll, wurde mit 472 zu 126 Stimmen bei 83 Enthaltungen angenommen. Dar\u00fcber hinaus sollen Mindestanforderungen f\u00fcr die Telearbeit festgelegt und klare Vorgaben in Sachen Arbeits- und Ruhezeiten geschaffen werden.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Abgeordneten ist das Recht auf Nichterreichbarkeit ein Grundrecht, das es Arbeitnehmern erlaubt, au\u00dferhalb ihrer Arbeitszeit keine arbeitsbezogenen Aufgaben erledigen zu m\u00fcssen. Das gelte etwa f\u00fcr Telefonate, die Beantwortung von E-Mails und andere Formen der digitalen Kommunikation \u2013 und zwar auch an Feiertagen und im Urlaub. Die Mitgliedstaaten sollten daf\u00fcr sorgen, dass die Arbeitnehmer dieses Recht tats\u00e4chlich auch in Anspruch nehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Dabei m\u00fcsse sichergestellt werden, dass die Arbeitgeber ihre Mitarbeiter in keiner Weise benachteiligen: Sie d\u00fcrften nicht schlechter behandelt, angeprangert oder gar entlassen werden.<\/p>\n<h2>H\u00f6chstarbeitszeit von 48 Stunden<\/h2>\n<p>Nach Angaben des Europ\u00e4ischen Parlamentes hat der Ausbruch der Coronavirus-Pandemie dazu gef\u00fchrt, dass nun fast 30 Prozent mehr B\u00fcrger von zuhause aus arbeiten.<\/p>\n<p>Zu beachten ist, dass in der EU eine w\u00f6chentliche H\u00f6chstarbeitszeit von 48 Stunden gilt. Wer nicht in den R\u00e4umlichkeiten des Arbeitgebers, sondern regelm\u00e4\u00dfig von zuhause aus arbeitet, \u00fcberschreitet diesen Grenzwert mit mehr als doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<a href=\"https:\/\/www.ifun.de\/eu-parlament-fuer-recht-auf-nichterreichbarkeit-165465\/\"><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/images.ifun.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/homeoffice-unsplash-feature-150x150.jpg\" class=\"alignright tfe wp-post-image\" alt=\"Homeoffice Unsplash Feature\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" \/><\/a><p>Das Europ\u00e4ische Parlament hat sich daf\u00fcr ausgesprochen, dass Telearbeiter au\u00dferhalb ihrer Arbeitszeiten mit einem &#8222;Recht auf Nichterreichbarkeit&#8220; ausgestattet werden sollen und die EU-Kommission dazu aufgefordert eine entsprechende Richtlinie zu formulieren. 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