{"id":105647,"date":"2017-03-28T10:32:20","date_gmt":"2017-03-28T08:32:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifun.de\/?p=105647"},"modified":"2017-03-28T10:32:40","modified_gmt":"2017-03-28T08:32:40","slug":"apple-informiert-ueber-zulieferer-und-arbeitsbedingungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifun.de\/apple-informiert-ueber-zulieferer-und-arbeitsbedingungen-105647\/","title":{"rendered":"Apple informiert \u00fcber Zulieferer und Arbeitsbedingungen"},"content":{"rendered":"

Apple tr\u00e4gt mit der regelm\u00e4\u00dfigen Ver\u00f6ffentlichung des sogenannten „Supplier Responsibility Report<\/a>“ dem Anspruch Rechnung, die \u00d6ffentlichkeit \u00fcber die Ma\u00dfnahmen zur Kontrolle und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben zu informieren. <\/p>\n

\"Apple<\/a><\/p>\n

Seit heute steht das 37 Seiten starke PDF-Dokument<\/a> in der aktualisierten Ausgabe 2017 zum Download bereit und informiert detailliert \u00fcber den Stand der Dinge. Erg\u00e4nzend hat Apple auch seine Liste<\/a> der wichtigsten Zulieferbetriebe aktualisiert, darunter auch mehrere Firmen in Deutschland.<\/p>\n

Der nunmehr 11. Fortschrittsbericht informiert \u00fcber die Ergebnisse der von Apple durchgef\u00fchrten Besichtigungen der Zulieferer-Betriebe. Im vergangenen Jahr hat Cupertino 705 unangek\u00fcndigte Werksinspektionen durchgef\u00fchrt und dabei nur 22 Verst\u00f6\u00dfe gegen die eigenen Richtlinien ausmachen k\u00f6nnen. <\/p>\n

In 2016, Apple audited 705 suppliers and compliance with a 60-hour maximum work week reached 98%, an all-time high. Apple also tripled the number of supplier sites in the Energy Efficiency program, resulting in the reduction of over 150,000 metric tons of carbon emissions \u2014 the equivalent of taking 31,000 cars off the road for a year. […] In 2016, 22 core violations were uncovered in labor and human rights; these included 10 bonded labor violations, 9 working hours falsification violations, 2 harassment violations, and 1 underage labor violation involving a worker who was 15 1\u20442 years old.<\/p><\/blockquote>\n

Im Fall des festgestellten Versto\u00dfes gegen Apples Richtlinien zur Kinderarbeit wurde der verantwortliche Zulieferer dazu verdonnert, den Jugendlichen bei gleichbleibender Verg\u00fctung bis zum Erreichen der Vollj\u00e4hrigkeit freizustellen, Bildungsangebote zu finanzieren und die M\u00f6glichkeit anzubieten, eine Wiedereinstellung auf Wunsch vorzunehmen. <\/p>\n

Das komplette PDF k\u00f6nnt ihr hier aus dem Netz<\/a> laden. <\/p>\n

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