{"id":102869,"date":"2017-01-18T15:40:32","date_gmt":"2017-01-18T14:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifun.de\/?p=102869"},"modified":"2017-01-18T15:41:29","modified_gmt":"2017-01-18T14:41:29","slug":"ex-mitarbeiter-kritisiert-tim-cook-macht-apple-langweilig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifun.de\/ex-mitarbeiter-kritisiert-tim-cook-macht-apple-langweilig-102869\/","title":{"rendered":"Ex-Mitarbeiter kritisiert: &#8222;Tim Cook macht Apple langweilig&#8220;"},"content":{"rendered":"<p>Das Statement eines ehemaligen Apple-Mitarbeiters <a href=\"https:\/\/twitter.com\/bob_burrough\/status\/821086043336163328\">auf Twitter<\/a> erhitzt gerade die Gem\u00fcter. Bob Burrough, eigenen Angaben zufolge zun\u00e4chst unter Steve Jobs und dann unter Tim Cook sieben Jahre f\u00fcr Apple t\u00e4tig meint, unter Cooks Leitung habe Apple an Qualit\u00e4t verloren und sei von einem dynamischen, innovativen Unternehmen zu einem langweiligen Verwaltungsbetrieb verkommen.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"de\">\n<p lang=\"en\" dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/JohnKirk\">@JohnKirk<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/asymco\">@asymco<\/a> The very first thing Tim did as CEO was convert Apple from a dynamic change-maker into a boring operations company.<\/p>\n<p>&mdash; \u1d2e\u1d52\u1d47 \u1d2e\u1d58\u02b3\u02b3\u1d52\u1d58\u1d4d\u02b0 (@bob_burrough) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/bob_burrough\/status\/821086043336163328\">16. Januar 2017<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Ohne Frage gibt Cook mehr f\u00fcr den Buchhalter mit dem Rotstift in der Hand als einen Unternehmer voller Tatendrang und spr\u00fchender Ideen. Dies d\u00fcrfte aber auch Steve Jobs nicht verborgen geblieben sein, als er Cook zu seinem Nachfolger ernannte. F\u00fcr Innovation und Firmengeist sind seither andere Apple-Mitarbeiter verantwortlich, allen voran Apples Chef-Designer Jonathan Ive.<\/p>\n<h5>Macht mir keinen \u00c4rger<\/h5>\n<p>Burrough zufolge hat sich bei Apple intern allerdings einiges ge\u00e4ndert, seit Tim Cook am Hebel sitzt. Unbequeme Mitarbeiter wurden an die Luft gesetzt, darunter auch der ehemalige iOS-Verantwortliche Scott Forstall. Cook habe so f\u00fcr Ruhe in der Chef-Etage gesorgt und eine klare Botschaft hinterlassen: \u201eMacht mir keinen \u00c4rger\u201c.<\/p>\n<p>Diese Entwicklung habe auch zur Folge, dass sich die Verantwortlichkeiten verlagern. Im mittleren Management von Apple seien nun deutlich mehr Mitarbeiter besch\u00e4ftigt, die bei Konflikten als Prellbock herhalten m\u00fcssen, damit die Ruhe in der F\u00fchrungsriege gewahrt bleibt. Burruogh zufolge das komplette Gegenteil zu dem von Steve Jobs nach der Pr\u00e4misse \u201eSchlank, wettbewerbsf\u00e4hig und dynamisch\u201c gef\u00fchrten Apple.<\/p>\n<p>Burruoghs Vorw\u00fcrfe bleiben nat\u00fcrlich unbest\u00e4tigt, aber selbst wenn sie stimmen: Tim Cook macht seinen Job nicht schlecht. Zumindest der Blick auf die Wirtschaftszahlen des Unternehmens geben ihm Recht. Schade nur, dass der Anspruch etlicher langj\u00e4hriger Apple-Kunden sich offenbar nicht mit Cooks Zielen deckt. Mit dem Wandel zum Massenkonzern ger\u00e4t die Liebe zum Detail und das einst so bezeichnende \u201eApple-Gef\u00fchl\u201c in den Hintergrund.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Statement eines ehemaligen Apple-Mitarbeiters auf Twitter erhitzt gerade die Gem\u00fcter. 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